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       吉林爱信诺航天信息有限公司成立以来,始终坚持人力资源是第一资源的理念,把人力资源的开发和管理作为公司发展的第一推动力。坚持以人为本,人才优化的指导思想,把人才资源的配置作为实现企业战略目标的基础。公司坚持人才强企战略服务于企业发展战略的原则,甄选优秀的人才加入公司,为员工提供多样化的培养模式,打通员工职业上升通道,鼓励员工不断提升自身知识与能力,激励员工与公司共同成长,从而满足企业快速发展对人才的需要,充分发挥人才在企业发展中的引领和支撑作用的成果。 从人员结构上看,向一线销售人员倾。从学历结构上看,本科以上学历占近半数,团队培养空间大。从年龄结构上看,以青年骨干为主,公司员工平均年龄31岁,其中35岁以下人数占比78.2%。